Inloggen
Service & Contact Securex.be
Inloggen

Nieuwe regels bedrijfsvoorheffing voor 2026

De aangepaste versie van Bijlage III werd in het Belgisch Staatsblad gepubliceerd. Dit document bevat de regels van de bedrijfsvoorheffing die van toepassing zijn vanaf 1 januari 2026. Een algemene verlaging van de bedrijfsvoorheffing met een stijging van de nettolonen tot gevolg, is de meest opmerkelijke wijziging.

Bijlage III: een woordje uitleg

De bedrijfsvoorheffing op lonen, SWT en pensioenen wordt elk jaar geïndexeerd en aangepast aan de nieuwe wetgeving. Dat gebeurt via 'Bijlage III', de derde bijlage bij het KB/WIB 92, dat de regels van de bedrijfsvoorheffing bevat.

Ook de sleutelformule voor de automatische verwerking van de berekening van de bedrijfsvoorheffing wordt aangepast via Bijlage III.

Wat zijn de nieuwigheden voor 2026?

Naast de klassieke indexering van een aantal bedragen, zijn er ook dit jaar enkele nieuwigheden.

Meer netto in 2026 door een lager bedrag aan bedrijfsvoorheffing

Sinds 2023 is de berekening van de bedrijfsvoorheffing structureel aangepast om beter aan te sluiten bij de inflatie. Dit blijft ook in 2026 gelden.

Zo worden de schalen voor bedrijfsvoorheffing eerst en vooral automatisch aangepast aan de inflatie.

Bovendien wordt sinds 2023 gewerkt  met “glijdende schalen”. Dit betekent dat het belastbaar bedrag van de bezoldigingen, pensioenen of SWT-uitkeringen niet meer wordt afgerond op het lagere veelvoud van 15 om de bedrijfsvoorheffing te bepalen (vroegere schalen I, II en III). Vandaag de dag wordt de berekening gedaan via een sleutelformule, waardoor de bedrijfsvoorheffing meer geleidelijk en proportioneel stijgt.

Door die aanpassingen zal ook in 2026 een groter deel van het loon aan een lager tarief onderworpen worden waardoor jouw werknemer netto meer overhoudt. Hoeveel precies, hangt af van de hoogte van het inkomen en de gezinssituatie.

Een aantal voorbeelden ter illustratie:

Voorbeeld 1

Peter verdient € 2.800 bruto. Hij is gehuwd en zijn partner heeft eigen inkomsten. Het stel heeft geen kinderen.  We vergelijken hoeveel bedrijfsvoorheffing er maandelijks op Peter zijn loon werd ingehouden in 2025, en wat het verschil zal zijn in 2026.    

  Inkomstenjaar 2026 Inkomstenjaar 2025
Bruto 2.800 2.800
RSZ -365,96 -365,96
Werkbonus 115,17 115,17
Belastbaar 2.549,21 2.549,21
Bedrijfsvoorheffing  -363,90 -380,26
Netto 2.186 2.169

Zoals je kan zien, zal Peter in 2026 netto 17 euro meer overhouden dan in 2025.

Voorbeeld 2

Petra verdient € 4.000 bruto.   Zij is gehuwd en haar partner heeft geen eigen inkomsten. Het stel heeft één kind. We vergelijken hoeveel bedrijfsvoorheffing er maandelijks op Petra’s loon werd ingehouden in 2025, en wat het verschil zal zijn in 2026.

  Inkomstenjaar 2026 Inkomstenjaar 2025
Bruto 4.000 4.000
RSZ -522,8 -522,8
Belastbaar 3.477,2 3.477,2
Bedrijfsvoorheffing  -355,18 -378
Netto 3.123 3.099,20

Zoals je kan zien, zal Petra in 2026 netto 23,80 euro meer overhouden dan in 2025.

Fiscaalvriendelijke overuren: algemeen contingent

Werknemers en werkgevers genieten van een fiscale gunstregeling voor een bepaald aantal overuren per jaar. Deze regeling omvat twee voordelen:

  • Voor de werkgever: een vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing
  • Voor de werknemer: een vermindering van bedrijfsvoorheffing.

Over het algemeen geldt een contingent van 130 overuren per jaar en per werknemer (voor alle sectoren behalve voor de bouw en de horeca). Deze grens werd al verschillende keren tijdelijk verhoogd naar 180 overuren, de laatste keer tot en met 31 december 2025.

Lees meer: “Programmawet gepubliceerd: relanceoveruren en fiscaalvriendelijke overuren officieel verlengd tot eind 2025”

De overheid wil deze tijdelijke verhoging naar 180 uur echter permanent maken (waarschijnlijk vanaf 1 april 2026). Bij gebrek aan wetgeving hierover, vermeldt bijlage III opnieuw een algemeen contingent van 130 uur voor 2026.

We houden jou vanzelfsprekend op de hoogte van zodra we meer nieuws hebben.

Studentenarbeid

Sinds 2025 is geen bedrijfsvoorheffing verschuldigd op de eerste 650 uren studentenarbeid per kalenderjaar.

Lees meer: “Studenten zullen tot 650 uren per jaar kunnen werken”

Deze wijziging werd nu doorgevoerd in de tekst van bijlage III.

Wat doet Securex voor jou?

Net zoals elk jaar worden de bovenvermelde wijzigingen in ons berekeningssysteem aangepast, zodat we in 2026 een nauwkeurige loonberekening kunnen garanderen.

Heb je nog vragen over de bedrijfsvoorheffing? Dan kan je terecht bij je Securex Legal Advisor via myhr@securex.be. 

Daarnaast kan je ook steeds terecht op ons online portaal MySecurex.. In de zoekfunctie ‘MijnSupport’ verzamelden we de meest gestelde vragen en antwoorden. Zo ben je snel geholpen, ook buiten de kantooruren.

Bron

  • Koninklijk besluit van 11 december 2025 tot wijziging van het KB/WIB 92, op het stuk van de bedrijfsvoorheffing, Belgisch Staatsblad van 29 december 2025